Projets
European Placement Network a participé activement au cours des quatre dernières années à plusieurs projets européens financés par la Commission européenne dans le cadre du programme Erasmus+.
1. Erasmus+ RMT
European Placement Network a été partenaire du projet Erasmus+ RMT de 2014 à 2016. Ce projet présentait une nouvelle approche de la mobilité transnationale, offrant de nouvelles opportunités aux personnes à la recherche d’un développement de carrière et aux entreprises qui cherchent à améliorer leurs stratégies de recrutement. Une trousse d’outils méthodologiques pour l’orientation professionnelle en relation avec la mobilité transnationale a été élaborée afin de fournir une aide pratique et une orientation aux chercheurs d’emploi.
Des études comparatives de recherche ont également été entreprises dans les 5 pays du partenariat afin d’identifier des projets de mobilité européenne de haute qualité et de présenter des méthodologies de capitalisation sur des expériences d’apprentissage transfrontalière basés sur le travail.
2. MATCHSI
European Placement Network est le partenaire principal du projet MATCHSI, qui réunit huit partenaires de sept États membres de l’Union Européene. Ce projet a pour but d’offrir une trousse d’outils conviviale et adaptable pour faciliter l’identification, la collecte et la transmission de toutes les informations pertinentes afin de répondre avec précision aux besoins et aux attentes des stagiaires et des entreprises qui accueillent ces stagiaires.
Ces outils innovantes seront compatibles et compléteront les outils et méthodes déjà existants développés et promus par l’Union Européene, tels que Europass CV & ECVET. EPN utilise pleinement les nouveaux dispositifs depuis 14 mois.
Le projet MATCHSI a également produit un compendium d’apprentissage multilingue basé sur le travail, de bonnes pratiques pour les stages transnationaux. Toutes les ressources et tous les documents produits dans le cadre du projet sont librement téléchargeables sur un site Web à double usage. Ces derniers sont disponibles dans les sept langues du projet.
3. Compétences+
European Placement Network est partenaire du projet Compétences+ qui a débuté en novembre 2017.
Ce projet vise à réfléchir et à échanger sur les bonnes pratiques actuelles afin de créer des outils innovants pour aider les personnes de tous âges à accéder au marché du travail. Il s’agira notamment de préparer des entretiens, d’orienter la rédaction d’un CV et de mettre au point une application digital pour présenter les réalisations et les expériences acquises pendant les périodes d’apprentissage transnational axé sur le travail. Ces documents seront disponibles en novembre 2019 en anglais, français, allemand et italien.
4. MobMan Transnational Work-Based Learning (TWBL)
European Placement Network est le partenaire principal du projet MobMan TWBL. Le projet vise à créer une plateforme informatique conviviale pour la gestion de l’apprentissage transnational basé sur le travail. Il permettra de regrouper tous les renseignements nécessaires en un seul endroit et de produire facilement des documents clés sur mesure.
Il y aura un module de formation qui permettra aux utilisateurs de perfectionner leurs connaissances des fonctionnalités de la plateforme et un guide interactif des utilisateurs afin d’aider les utilisateurs à utiliser les éléments clés de la plateforme. Ce guide permettra également une utilisation autonome par les établissements d’enseignement et de formation, les centres d’orientation professionnelle et d’emploi, les associations et les entreprises privées, indépendamment ou dans le cadre des programmes existants de la TWBL.
La plateforme peut être utilisée sur des ordinateurs individuels et aussi via des serveurs pour plusieurs utilisateurs, améliorant ainsi la transparence, l’utilité et l’accessibilité. La platforme sera téléchargeable via la plateforme web MobMan TWBL et sera disponible dans les quatre langues suivant: en francais, anglais, allemand et italien. Elle peut être adaptée aux besoins de groupes cibles spécifiques. Elle permettra aux organisateurs de gérer un apprentissage de qualité au travail en utilisant plus efficacement le temps. Le projet contribue ainsi à l’utilisation courante de ressources innovantes, de méthodes de travail et de formation pour les formateurs et les enseignants.
La plateforme MobMan TWBL offrira également une voie de validation des qualifications, des objectifs d’apprentissage et des résultats d’apprentissage. Elle sera compatible et complémentaire avec les outils et méthodes déjà existants développés et promus par l’UE, tels que Europass CV & ECVET.